マネーフォワード公式note

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションにもとづき、個人や法人、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供する【株式会社マネーフォワード】の公式noteです。

マネーフォワード公式note

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションにもとづき、個人や法人、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供する【株式会社マネーフォワード】の公式noteです。

  • マネーフォワードで働く人達

    • 170本

    年齢も職種もさまざまなメンバーが、どんなことを考え、仕事やサービスとどう向き合っているのかをお伝えします。

  • マネーフォワードが考える未来

    • 85本

    ミッション実現のために、どんな世界をつくり、未来に向かって何をするのか。私たちの取り組みや経営陣の想いなどをお伝えします。

  • Fintech研究所

    • 37本

    マネーフォワードCoPA（Chief of Public Affairs）の瀧と、パブリック・アフェアーズを担当するメンバーが、Fintechに関する情報や政策動向等について発信します。 ※記事の内容は個人の見解であり、マネーフォワードの公式見解ではございません。 ※2023年1月以前の投稿についてはこちらからご覧ください。 https://moneyforward.com/mf_blog/

  • マネーフォワードの日々

    • 173本

    総会やEXPOなど全社規模のイベント、部活動やランチなどの社内の様子、各拠点の出来事などをお伝えします。

  • 固定された記事

【総合案内】マネーフォワード公式noteの歩き方

はじめまして。そしてこんにちは。マネーフォワードnote編集部です。 マネーフォワード公式noteは、2018年の12月から運営していますが、今回note編集部が社内に発足しました。 編集部の最初の取り組みとして、既に読んでくださっている方にも、これから読んでくださる方にも、マネーフォワード公式noteがどんなコンセプトなのかを知っていただき、どのような体験をみなさんにお届けしたいのかをガイドブックとしてまとめました。 マネーフォワード公式noteをご覧いただくにあたり、

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  • 経理の効率化だけじゃない！届けたい本当の価値とは？

    こんにちは！『マネーフォワード クラウド債権管理』のプロダクトマネージャーをしております、石塚と申します。 先日、新卒から長きに渡りお世話になった前職の上司の還暦祝いがあり、6年ぶりに前職時代の仲間に会いました。 そこには、今も現役でSIプロジェクトのプロジェクトマネージャーをしている方々や、同じ業界でプロダクトマネージャーをしている方もいて、思い出話に花を咲かせると共に、会計サービスの機能網羅性について、といった議論まで生まれ、とても楽しい時間でした。 マネーフォワード

    Asako Ishiz…

  • ナレッジラボは、3rdステージへ！

    本日、株式会社マネーフォワードは、2025年1月1日付で株式会社ナレッジラボ（以下、ナレラボ）を100%グループ会社化することを発表しました。 2018年7月にマネーフォワードグループにグループジョインしたナレラボは、これまでマネーフォワードが61%の株式を保有するグループ会社として、経営管理プラットフォーム『Manageboard』とバックオフィス向けの業務デザインコンサルティングサービスを展開してきました。 今回のnoteでは、マネーフォワード 取締役CFO兼CSOの

    マネーフォワード クラ…

  • 【入社エントリー】専業主婦からワーママとしてのキャリア再開、元経理パーソンがマネーフォワードで見つけた新たな挑戦

    はじめまして。2022年5月からマネーフォワードのカスタマーサクセスとして働いている久保田です。 中堅・エンタープライズ企業を対象とした経理財務領域のお客さま向けにカスタマーサクセスを行うカスタマーリレーション本部に所属しています。（※2024年11月現在 Group Management Solution本部ビジネス戦略部兼務） 私は税理士事務所で約2年、半導体製造装置メーカーの経理として約8年間勤めたあと、子育てを期に子どもが6歳になるまで専業主婦をしていました。

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マガジン

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記事

  • 個々が得意領域を深められる、Webマーケティングのプロフェッショナル組織でありたい｜私たちの職務経歴書 ～ 阪口 智彦

    こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。 「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワードになぜ入社したか、仕事ややりがいなどをお伝えしています。 今回は、『マネーフォワード クラウド』全般のWebマーケティング施策を支える横断マーケティング本部にて、副本部長を務める阪口智彦さんにインタビューしました。 これまでの経歴ーーマネフォに入社するまでの経歴について教えてください。 新卒でモバイ

    中途採用@マネーフォワ…

    個々が得意領域を深められる、Webマーケティングのプロフェッショナル組織でありたい｜私たちの職務経歴書 ～ 阪口 智彦

    中途採用@マネーフォワード

  • スタートアップに思うこと

    マネーフォワード取締役執行役員、マネーフォワードビジネスカンパニー COOの竹田です。 今回のnoteのテーマは「スタートアップについて」です。 ここ数年、ICCサミット（「Industry Co­-Creation(ICC)サミット KYOTO 2024」）に毎回参加させていただいていますが、そのICCの熱量に触れて、ふと振り返ってみたことを徒然と書いてみました。 はじめに：ICCの熱量いつもICCサミットに参加すると、心の奥深くに響くものがあります。 今年も9月2

    竹田正信　Masano…

    スタートアップに思うこと

    竹田正信　Masanobu Takeda

  • なぜ今、シニアPdMがマネーフォワードを選ぶのか？入社後に感じたリアルと挑戦

    マネーフォワードの広瀬です。ビジネスカンパニー（BtoB領域事業）CPO室 室長として、６０人を超えるプロダクトマネージャー（以下、PdM）組織の運営責任者を担当しています。 今回は、シニアPdMがマネーフォワードを選んだ理由と、入社後に直面した課題や挑戦についてインタビューを行いました。この記事では最近入社した3名のシニアPdMに焦点を当て、彼らの生の声をお届けします。 いずれも私がスカウトさせていただき、入社してくださった素晴らしい方々です。このnoteを書けること自

    Joe

    なぜ今、シニアPdMがマネーフォワードを選ぶのか？入社後に感じたリアルと挑戦

    Joe

  • 「逃げ癖」ではなく「学び癖」を。本気で成長したい20代に伝えたいこと。

    こんにちは。辻です。 ようやく秋らしい気候になってきましたねー。 先日、ワタベ君と壁打ちをしているうちに、「20代、30代の未来ある若者たちに向けたメッセージ」を書きたいなと思ったので、今回はそのテーマでいきたいと思います。 ワタベ君というのは、最近、僕のアシスタント的な役割で社長室に配属された30歳くらいのメンバーです。今年から初の試みとなる「CEO補佐」という社内公募に手を挙げてくれた勇者です。 元体育会ラグビー部出身で、休日は高校生にラグビーの指導もしているという

    Yosuke Tsuji

    「逃げ癖」ではなく「学び癖」を。本気で成長したい20代に伝えたいこと。

    Yosuke Tsuji

  • 全員が同じ熱量・同じ方向を向いて、ミッション実現をめざす組織へ｜私たちの職務経歴書 ～ 上田真梨奈

    こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。 「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワードになぜ入社したか、仕事ややりがいなどをお伝えしています。 今回紹介するのは、HRソリューション本部 副本部長の上田真梨奈さんです。 人事労務プロダクトの開発・提供を手掛けるHRソリューション本部にて、副本部長を務める上田さんに、マネーフォワードで働く魅力ややりがい、働くうえで大事にしているマインドなど

    中途採用@マネーフォワ…

    全員が同じ熱量・同じ方向を向いて、ミッション実現をめざす組織へ｜私たちの職務経歴書 ～ 上田真梨奈

    中途採用@マネーフォワード

  • 「法務としてプロダクト開発に貢献したい」 マネーフォワード法務の想い

    こんにちは！中途採用部の川口です。 マネーフォワードでは、2021年にワンストップ契約管理サービス『マネーフォワード クラウド契約』を提供開始しています。 プロダクト開発の背景には、法務コンプライアンス部のメンバーと、ユーザーの声をプロダクトに反映していきたい『マネーフォワード クラウド契約』のプロダクトチームとの連携体制がありました。 今回は、法務コンプライアンス部の吉田さんと『マネーフォワード クラウド契約』のプロダクトマネージャーである、リーガルソリューション本部

    中途採用@マネーフォワ…

    「法務としてプロダクト開発に貢献したい」 マネーフォワード法務の想い

    中途採用@マネーフォワード

  • お客さまの期待を超える支援こそが、カスタマーサクセスの真価｜私たちの職務経歴書 ～ 井上雄介

    こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。 「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワードになぜ入社したか、いまの仕事ややりがいなどをお伝えしています。 今回紹介するのは、カスタマーリレーション本部 副本部長の井上雄介（いのうえゆうすけ）さんです。 「経理財務領域のカスタマーサクセス」を担うカスタマーリレーション本部に所属する井上さんに、マネーフォワードで働く魅力ややりがい、大事にしている

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    お客さまの期待を超える支援こそが、カスタマーサクセスの真価｜私たちの職務経歴書 ～ 井上雄介

    中途採用@マネーフォワード

  • プロダクトのターゲット拡大でぶつかった3つの壁と、乗り越えた方法｜マネーフォワード クラウドの進化を語ろう【Part2 プロダクトづくり】

    『マネーフォワード クラウド』の成長を牽引した“これまでの進化”と、さらなる成長に必要な“これからの進化”について、経営メンバーにインタビューする「進化を語ろう」シリーズ。 第二弾は「プロダクトづくり」をテーマに、マネーフォワードビジネスカンパニーCSOの山田と同CPOの廣原に話を聞きました。 今回のスピーカーこれまでの進化――山田さんはマネーフォワード クラウドのプロダクトづくりをふり返って、「これは大きな進化だったな」と思うものはありますか？ 山田：2020年頃の戦

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    プロダクトのターゲット拡大でぶつかった3つの壁と、乗り越えた方法｜マネーフォワード クラウドの進化を語ろう【Part2 プロダクトづくり】

    マネーフォワード クラウド公式note

  • マネーフォワード経理本部Action Guidelines

    イントロダクション こんにちは。マネーフォワード経理本部の松岡です。マネーフォワードはMission、Vision、Values、Culture（MVVC）を非常に大切にしている会社です。私も2019年にこのMVVCに共感し、入社いたしました。 当社経理本部は、経理・人事労務などバックオフィスのあらゆる課題解決をサポートするマネーフォワード クラウドを提供している会社の経理部門である特徴を活かし、以下を経理組織のMissonとして各種活動をしてきました。 数年前、MVVC

    松岡　俊

    マネーフォワード経理本部Action Guidelines

    松岡　俊

  • マネーフォワードの金融関連事業と金融犯罪対策組織の取り組み

    こんにちは！中途採用部の川口です。 金融テクノロジーの進化は、私たちの生活を便利にする一方で、新たな金融犯罪のリスクも生み出しています。マネーフォワードでは、Pay事業本部に金融犯罪対策組織を立ち上げ、そういったリスクに対応しています。今回は、マネーフォワードで金融犯罪対策を行っているメンバーから、業務や組織の魅力、求める人物像について聞きました。 プロフィール金融犯罪対策チームの所属しているPay事業本部のミッション Pay事業本部は「キャッシュレスでお金をもっと前へ」

    maeko kawag…

    マネーフォワードの金融関連事業と金融犯罪対策組織の取り組み

    maeko kawaguchi

    【本社オフィスに来られるみなさまへ】田町駅からの道案内（平日編／休日編）

    こんにちは、マネーフォワードnote編集部です。 このnoteでは、株式会社マネーフォワードの本社オフィスが入居する「msb Tamachi 田町ステーションタワーS」までのアクセス方法をご紹介します。田町駅から徒歩1分のmsbオフィスですが、初めての方も安心してお越しいただけるように、詳しくご説明します。 〜平日・休日共通〜1.JR田町駅の改札を出て「芝浦口」へ JR田町駅は「北改札」と「南改札」がありますが、どちらの改札から出てもOKです。「芝浦口（東口）」をお進み

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    【本社オフィスに来られるみなさまへ】田町駅からの道案内（平日編／休日編）

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  • 入社1年で感じたマネーフォワード分析推進部の魅力

    マネーフォワード 分析推進部の石田と申します。 社内では、データサイエンティストとして施策効果検証系の案件を中心に担当しています。 この度、私がマネーフォワードに入社してからちょうど1年が経ちました。 今回の記事では私の1年間を振り返りながら、マネーフォワード 分析推進部にジョインして良かったところをまとめてみたいと思います。 マネーフォワード 分析推進部の魅力がお伝えできれば嬉しいです！ 欲張りな職探し私は過去に2回の転職経験があり、マネーフォワードが3社目になります。

    あならいずパンダ

    入社1年で感じたマネーフォワード分析推進部の魅力

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