マネーフォワードで働く人達｜マネーフォワード公式note

掴み取った幸運やいただいた恩は、仕事を通して他の誰かに分けたい。熱い想いで考える名古屋拠点でのチャレンジ

今年1月に名古屋にオープンした、マネーフォワードの新しい開発拠点。オープンのタイミングでマネーフォワードにジョインし、新規事業のプロダクト開発を行う山中さんにインタビューしました。名古屋で生まれ育った山中さんが考える、これからの名古屋と、名古屋でのキャリアを考える人たちへの想いが溢れる素敵なお話しです。ぜひ最後まで読んでみてくださいね。学生時代は建築に没頭していた。最初の偶然が運命の出会いにーそれでは早速ですが、これまでの経歴を教えてください。今はエンジニアのキャ

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彼女の「人生の課題」を解決したい。信頼と尊敬から広がるキャリアの可能性【マイリファラルストーリー】

マネーフォワードでは「GOEN採用」と名付けたリファラル採用を実施中です。そんなGOEN採用で入社した社員へのインタビュー【マイリファラルストーリー】。今回は、エンジニアリングマネージャーとして活躍する小沼さんが、前職で毎回担当プロジェクトに呼ぶほど信頼していた松元さんを誘ったお話。小沼さんは、GOENの理由を「業務だけではなく、松元さんの人生の課題を解決したかったから」と話してくれました。お互いを心から信頼し、大切に思っていることが伝わる素敵なストーリーです！ ■

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新卒メンバーから見た、マネーフォワードの文化

楽しかったGWも終わり、気持ちがいい季節がやってきました。今年度も、マネーフォワードグループでは、多くの新卒メンバーを迎え入れました。多くの優秀なメンバーが、当社を選んでくれたことを誇りに思うとともに、社会人のはじめの一歩が当社でよかったと将来的に思ってもらえるように、メンバーの可能性を引き出す多様な成長機会、チャレンジを数多く創出していきたいと思います。今年も早速、新卒メンバーとセッションを行いました。（新卒メンバーのセッションについては、よろしければこちらのnote

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人事からPeople Forwardへ、一年半のアップデート。

2020年の12月に、マネーフォワードの人事本部はPeople Forward本部へと名前を変えました。これまで別々だった「人事」と「カルチャー醸成」を一体化し、より従業員体験に重きをおいた活動を目指しています。発足から一年半。全社の組織拡大の波に揉まれて、このあいだにも度重なるチーム編成の変更などがありましたが、People Forwardにどのようなアップデートがあったのか、カルチャー担当の自分がまとめてみます！「人と組織」への向き合い方の変化 People Fo

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データ組織横断で考えるマネーフォワードのデータ活用の未来

こんにちは！マネーフォワードの吉住です。マネーフォワードデータ組織の公式noteとマガジンが、2022年4月より発足しました！データ分析事例やデータ組織の取り組みを発信していきます！マガジン第一弾はデータ組織の対談です！昨年12月からデータ組織横断でデータ戦略についてディスカッションをしてきました。この記事では、戦略ディスカッションに参加したメンバーと対談で振り返りながら、マネーフォワードにはどんなデータ組織があり、どんな課題と向き合っているのか、どんなデータ活用の

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【入社エントリ】マネーフォワードへ未経験人事として入社して3か月が経ちました！

はじめまして、新井です。株式会社マネーフォワードという会社で人事（採用担当）のお仕事をしています。 2022年1月に入社し、気づけばあっという間に3か月が経過していました。無事に試用期間も終えたので、この機会に入社エントリを書きたいと思います！未経験で人事を目指す方、マネーフォワードへ少しでも興味がある方に届けばいいな、という気持ちです。自己紹介まずは簡単に経歴の紹介。転職に伴い福岡から東京へ戻ってきました。福岡は1年しか住んでいないですが、ご飯が美味しくて

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名古屋のIT業界を盛り上げたい。マネーフォワード名古屋拠点採用担当の想い

名古屋拠点立ち上げの想いを伝えるnoteの第4弾です！ 2022年1月に開設された名古屋開発拠点は、3月に名古屋駅直結のミッドランドスクエアに作られた新オフィスへ入居いたしました！新拠点立ち上げは一歩一歩着実に進んでおります。今回は名古屋拠点の採用を担当する東岡さんへインタビューを行いました。愛知県出身の東岡さんがマネーフォワードで採用担当になった背景には、名古屋のIT業界への熱い想いがありました。プロフィール採用の仕事を通じて、名古屋のIT業界の存在感を高めたいー

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知財の力で経営を前に進める。マネーフォワード知財戦略部の取り組み

こんにちは！マネーフォワード広報部の田淵です。突然ですが、みなさん「知財」というとどんなイメージがありますか？これまで私は「特許のこと？」とふんわりした知識しかなく、なんとなく難しそうな印象を持っていました。知財とは知的財産のことで、一般的には特許・商標・意匠・著作など法律で守られる財産を指す場合が多いですが、マネーフォワードではデータやノウハウ、ブランドなども知財の範囲としています。ユーザーの体験を良くするのに役立つものは、すべて知財に含まれるという考えです。

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マネーフォワードグループの開発力の強みになる！ハノイ拠点長のこれまでとこれから

こんにちは！マネーフォワードベトナムハノイ拠点のAllie（山本）です。マネーフォワードでは2021年6月に、ベトナムホーチミンに続き、ハノイに海外2つ目の開発拠点を立ち上げました。拠点立ち上げ奮闘記はこちら立ち上げてから早くも8ヶ月以上が経ちました。この間にシェアオフィスに入居し、新しいオフィスオープンの準備を始め、メンバーも続々とジョインしてくれています。これからベトナムハノイより、どんどん発信をしていきたいと思います！初回は、ハノイ拠点長のBambo

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感動を届けるサービスを作る。20年間変わらないリードエンジニアの想いとは

マネーフォワードは2022年1月に名古屋開発拠点を開設し、4月には新しいオフィスのオープンを予定しています。今回はマネーフォワードの東京本社から名古屋拠点に異動するエンジニアの道祖（さいのう）さんへオンラインでインタビューをしました！大学2年生の頃からプログラミングに夢中になった道祖さん、開発の原動力には小学生のころの「ある体験」が関係していました。プロフィール道祖克理／SAINO KATSUTOSHI 1995年生まれ。東京都出身。大学在学中にプログラミングスキ

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「活躍するのに場所は関係ない！」名古屋拠点PdMの原動力とは

こんにちは！マネーフォワード広報部の田淵です。マネーフォワードの新たな開発拠点として、今年1月に名古屋拠点が開設されました。名古屋拠点では『マネーフォワードクラウド』の新サービスを開発しています。今回は、開発の最前線で活躍しているプロダクトマネージャー（PdM）の徳永さんに、マネーフォワードで働くことになったきっかけや、現在のお仕事内容についてインタビューをしました！徳永さんは二児のパパでもあり、大阪に住みながら名古屋拠点に所属しています。大阪から名古屋へ通

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「認め合い、信頼する」～福岡開発拠点のパパエンジニア座談会でわかった、家庭と仕事の向き合い方～

こんにちは！マネーフォワード広報の矢頭です。マネーフォワードの福岡開発拠点は、2021年の育休取得率は100％（2020年12月～2021年11月の実績）となっており、育休取得率の高さやエンジニアの働きやすさが評価されて、「エンジニアフレンドリーシティ福岡アワード（企業部門）」を2021年12月に受賞しました！今回、福岡開発拠点で働く4名のパパエンジニアに集まってもらい、家族や仕事との向き合い方や福岡拠点で働きがいについて語っていただきました。エンジニアの方だけで

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CEO直下でチャレンジできる！「社長室」ってどんな仕事？

皆様、こんにちは。マネーフォワードの齊藤です。今回は社長室の田平さん、安江さんに現在募集中の新規事業開発ポジションについてインタビューしてきました。今回の採用にかける熱い思いがあふれていますので、是非最後までお読みいただけると嬉しいです。写真撮影には社長室・秘書グループの鈴木さんも参加してくれました！インタビュー参加者のプロフィール田平公伸　社長室・室長安江友宏　社長室／マネーフォワードエックスカンパニー・成長戦略室・室長お二人の入社のきっかけを

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マネーフォワードのデータアナリストは、民主化とグロース、異なる側面からデータ活用を推進していた！

こんにちは！HOMEカンパニー採用広報チームです。2021年も残りあとわずかになってきましたね。みなさん、今年1年も本当にお疲れ様でした。 ‥‥と、言いたいところなのですが、マネーフォワードHOMEカンパニー、そしてマネーフォワード全体では、まさに今も！そして来年も！！一緒に働いてくれる仲間を探しております。今回はマネーフォワードの成長を支えている大切なポジション、データアナリストについて、このお二人にお話をお伺いしました！今回お話をお伺いしたのはこの方！・田中

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