マネーフォワードで働く人達

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Uターン転職を実現した、福岡&京都拠点の2人にインタビューしてきたよ!

マネーフォワードには、福岡、京都、大阪と東京以外にも国内に開発拠点が複数あります。2021年11月まで実施予定のエンジニア・デザイナーの方向けの福岡・京都・大阪への「UIターン費用サポートキャンペーン」を始めたところ、なんと2名のUターン希望の方がマネーフォワードに入社を決めてくれました。…

『マネーフォワード ME』の新卒3年目エンジニアがまわりのサポートで自信がついてきた話

こんにちは。 『マネーフォワード ME』(以下、ME)でサーバーサイドエンジニアとして働いている たか (@nogtk) です。 マネーフォワードには、2019年に新卒入社して、今年の4月で3年目を迎えました。 この note では新卒2年目として働いた 2020.4 ~ 2021.3 の業務内容を振り返りながら、 ME という…

【マネフォの人々】未来を創る「パートナー」と目線を揃えて歩み続けた1年|遠藤真緒

マネーフォワードで働く人を人事が紹介していく「マネフォの人々」。 今回は、「パートナーと共に、新たな金融サービスを創出する。」をMissionに掲げて、金融機関をはじめとするパートナーと新規サービスを共創しているマネーフォワードエックスカンパニー(以下:X)UXデザイナーの遠藤さん。 2020…

うちのCTO「中出さん」のお話

いきなりですが、なぜ私がこのnoteを書くに至ったか、お伝えせねばなりません。 エンジニアではない私が、CTO(Chief Technology Officer)のことを、なぜ? まず、採用担当田中さんとのある日のやり取りをご覧ください。 本人不在の中「愛」だけを原動力に走り出しました。 上記のやり取りの通り、…

沖縄から東京へ、お金の原体験を経てマネーフォワードに新卒入社した理由。

皆さん初めまして! この4月にマネーフォワードに新卒入社いたしました、新垣慶朗(アラカキヨシロウ)と申します。簡単な自己紹介は別の記事に書いたのでこちらご覧ください! 今回は「入社エントリー」ということで、今までお世話になった方々へのご報告の意味も込めて、私がなぜマネーフォワードに…

なぜ いまHR領域でQA組織を立ち上げるのか?立ち上げに込めた想い

はじめまして、こんにちは! 『マネーフォワード クラウド』の HR(人事労務)領域の開発組織の部長を務めている黒沢です。マネーフォワードには2018年にエンジニアとしてジョインし、『マネーフォワード クラウド勤怠』のサービス立ち上げに携わった後、現在はエンジニアリングマネージャーやプロジェ…

社会人12年目、法務歴8年目の私が広報に異動を決めた理由

こんにちは、マネーフォワードの社長室 兼 広報部 兼 法務部の村井結です。 2021年2月から広報部を兼務することになりました。社会人12年目、法務歴8年目にして、初めて広報という職種にチャレンジしました。その理由についてインタビュー形式で書きたいと思います。 インタビュー形式?! そうです…

転職エージェントだった私が、気づいたら担当企業の採用チームにジョインしていた話

初めまして、 マネーフォワードPeople Forward本部の 遠藤 祥浩(えんどう よしひろ)と申します。 マネーフォワード入社から1.5ヶ月ほどを経過し、 すでに非常に濃い時間を過ごしていますが、 この度、初のnoteを投稿します。 私の自己紹介とマネーフォワードに ジョインした経緯について、 入社し…

マネーフォワード内定承諾からスマートキャンプに出向した新卒社員に本音を聞いてみた

こんにちは!マネーフォワード新卒ビジネス採用担当の手塚です。 マネーフォワードではビジネス職(セールス、カスタマーサポート職など)新卒採用をグループ採用として行っています。 配属先決定については入社前に行っており、12月頃(22卒であれば2021年12月)に配属先説明会を実施し、希望をもと…

【社内対談】マネーフォワードとパートナーシップのこれから〜横浜F・マリノス、アビス…

こんにちは!マネーフォワード社長室スポーツビジネスグループ所属の石戸です。 マネーフォワードは、2021シーズンも横浜F・マリノス、アビスパ福岡、北海道コンサドーレ札幌を応援していきます。そして、このパートナーシップ最大化のために『Challenge Forward! 〜サッカーに生きる人々をもっと前へ…