マネーフォワードで働く人達｜マネーフォワード公式note

異業種から転職してすぐに新サービス立ち上げ、社長プレゼンまでしたPMの入社1ヶ月を振り返る

大手新聞社デジタル版サービスのユーザー獲得やプロダクト改善の経歴を持つ菅さんに、入社１ヶ月たった今、どのような仕事をしているのか、チームの人や、会社の雰囲気について聞きました。菅洋祐経歴新卒で大手新聞社にビジネス職として入社。デジタル事業を展開する部門でオンラインニュースサービスの改善企画・設計、会員獲得プロモーションに従事したほか、ウェブマガジンサイトの改善、記事コンテンツ企画、広告コンテンツ企画を担当。2021年9月にマネーフォワードへ参画。ホームカンパニー事業

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マネーフォワードが作るSaaSのグローバルシナジー

株式会社マネーフォワード（以下、マネーフォワード）では2018年より海外企業に対する出資を開始し、パートナーシップを拡大しています。また、単なる出資だけに留まらず、マネーフォワードから出向者を派遣するなど、関係性を深めています。このたび新たに、ベトナムで電子請求書受領管理サービスを展開するBIZZIBOTS PTE. LTD.（以下、Bizzi）への出資を行いました。 ↑　これまでのアジア企業への出資実績今回はマネーフォワードの海外企業に対する出資について、担当の田中さ

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キーワードは「家族」と「挑戦」！マネフォ福岡拠点のグローバルメンバー3人へインタビュー

こんにちは！広報部の田淵です。このたび新たに『マネーフォワード Pay for Business（以下：マネーフォワード Pay）』という法人向けのキャッシュレスプラットフォームを発表いたしました。マネーフォワードの福岡拠点が中心となって開発したサービスです。マネーフォワードには現在、京都、大阪、福岡、ベトナムに開発拠点がありますが、それぞれが独自のコンセプトを設定して自立した組織として活動しています。福岡拠点は2017年にマネーフォワードで最初に作られた地方開発

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未経験からスタート！インドネシア企業への出向までの道のり

こんにちは！マネーフォワードコーポレートディベロップメント室長の長尾と申します。マネーフォワードではオーガニック（自社開発）の成長に加え、M&Aによる非連続的な成長の実現を大切にしており、2017年のIPO以来4社のM&A（当社では「グループジョイン」と呼んでいます）、20社以上の国内外の企業への出資を行っています。コーポレートディベロップメント室ではそんな全社のM&A／出資戦略の立案や投資実行を行っていますが、今回は経営企画部と兼務しながら様々な業務を経験し、先月から

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ミッションから技術広報の成果と評価を定義し、技術広報の次の課題を考える

これはなに？ Twitter上で上記の発言を発見し、「確かに。技術広報の成果と評価について尋ねられることがあるが、うまく言語化できず返答に窮することが多いのでちゃんと整理しておこう」と考えました。頭の中を整理することによって、今後マネーフォワードに関係する人が会社の意思決定のプロセスを誤解なく理解できるのではないかと思い、筆を取りました。あくまでこの意思決定や合意形成は一時的なスナップショットなので、数ヶ月後、あるいは極端な話明日には変わっているかもしれません。用語

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初めてだらけだから面白い！IPOから一部上場までマネーフォワードのIRを振り返る

こんにちは！マネーフォワード経営企画本部のおしおかです。 2021年6月14日、マネーフォワードは東京証券取引所市場第一部へ市場変更しました。改めて、皆さまの日頃のご支援に心より感謝申し上げます。わたしたちの日頃の業務では、まずユーザーの皆様に価値をお届けして、その結果事業が成長していくことが大切です。他方で、投資家の皆さんから応援いただけるように情報の開示や対話を行っていくことも重要な仕事で、これを行っているのが当社のInvestor Relations（IR）で

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マネーフォワードのパパデザイナー座談会は、家族愛でいっぱいだった

父になって2年半、リモートワークが定着してきて1年半くらい経ちました。家族との関わり方が、けっこう変わってきたなあと思います。他の家族はどうなんだろう？と思い、マネーフォワードのパパデザイナーを集めて、座談会をしてみました。集めたメンバーはこんな感じ。普段聞けない家族の話や、参考になる子どもとの接し方も聞けて、個人的には大満足の会となりました。奥さんには「デザインの仕事してる」くらいしか言ってないドム：みなさん、家族には、仕事のことをどう説明してますか？

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中途入社2ヶ月目の仲間で語るマネーフォワードの魅力！！

こんにちは！マネーフォワード UXデザイナーのはたけです！私はこの7月に入社をしたのですが、同期入社がなんと40人！一人で寂しく入社かと思っていたのでとてもびっくりでした。せっかく40人もいるんだし、どんな人か知りたい！友達になりたい！みんなで頑張りたい！という気持ちが強かった私。同じような気持ちの人がいないかと、Slackで呼びかけたところ、たくさんの同期が賛同してくれて、あっという間に交流会の開催が決まりました。今回はそのときの様子を紹介します。（同期では年代も

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マネーフォワード若手メンバー3人のハノイ拠点立ち上げ奮闘記

こんにちは！マネーフォワード広報の田淵です。マネーフォワードはベトナムホーチミンに続き、ハノイに海外2つ目の開発拠点を立ち上げることになりました。立ち上げを行うのは新卒4年目以内の若手メンバーです！どうして拠点立ち上げに参加することにしたのか、今どんなことに苦労しているのか、3人の奮闘の様子をインタビュー形式でお届けします。ホーチミン拠点立ち上げ時の様子はこちら立ち上げメンバー紹介マネーフォワードベトナムは社内公用語が英語で、お互いをEnglish Nameで呼

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バックエンドエンジニアがマネーフォワードのミッションにエモさを感じて入社した話

こんにちは！マネーフォワードホームカンパニーの採用チームのkurobeです！今日は、マネーフォワードホームカンパニー技術基盤部に1か月半前にジョインした小沼さんに、入社の決め手になったポイント、働く環境やチームなどについて聞いてみました！小沼小織経歴ナビゲーションサービスを運営する会社に新卒で入社。toC向けサービスの企画開発、決済認証基盤の開発運用プロジェクトの立ち上げ、新規事業の立ち上げ、マネジメント業に従事。2021年7月にマネーフォワードへ参画。ホームカン

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