マネーフォワードで働く人達｜マネーフォワード公式note

経理の効率化だけじゃない！届けたい本当の価値とは？

こんにちは！『マネーフォワードクラウド債権管理』のプロダクトマネージャーをしております、石塚と申します。先日、新卒から長きに渡りお世話になった前職の上司の還暦祝いがあり、6年ぶりに前職時代の仲間に会いました。そこには、今も現役でSIプロジェクトのプロジェクトマネージャーをしている方々や、同じ業界でプロダクトマネージャーをしている方もいて、思い出話に花を咲かせると共に、会計サービスの機能網羅性について、といった議論まで生まれ、とても楽しい時間でした。マネーフォワード

【入社エントリー】専業主婦からワーママとしてのキャリア再開、元経理パーソンがマネーフォワードで見つけた新たな挑戦

はじめまして。2022年5月からマネーフォワードのカスタマーサクセスとして働いている久保田です。中堅・エンタープライズ企業を対象とした経理財務領域のお客さま向けにカスタマーサクセスを行うカスタマーリレーション本部に所属しています。（※2024年11月現在 Group Management Solution本部ビジネス戦略部兼務）私は税理士事務所で約2年、半導体製造装置メーカーの経理として約8年間勤めたあと、子育てを期に子どもが6歳になるまで専業主婦をしていました。

個々が得意領域を深められる、Webマーケティングのプロフェッショナル組織でありたい｜私たちの職務経歴書～阪口智彦

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワードになぜ入社したか、仕事ややりがいなどをお伝えしています。今回は、『マネーフォワードクラウド』全般のWebマーケティング施策を支える横断マーケティング本部にて、副本部長を務める阪口智彦さんにインタビューしました。これまでの経歴ーーマネフォに入社するまでの経歴について教えてください。新卒でモバイ

なぜ今、シニアPdMがマネーフォワードを選ぶのか？入社後に感じたリアルと挑戦

マネーフォワードの広瀬です。ビジネスカンパニー（BtoB領域事業）CPO室室長として、６０人を超えるプロダクトマネージャー（以下、PdM）組織の運営責任者を担当しています。今回は、シニアPdMがマネーフォワードを選んだ理由と、入社後に直面した課題や挑戦についてインタビューを行いました。この記事では最近入社した3名のシニアPdMに焦点を当て、彼らの生の声をお届けします。いずれも私がスカウトさせていただき、入社してくださった素晴らしい方々です。このnoteを書けること自

全員が同じ熱量・同じ方向を向いて、ミッション実現をめざす組織へ｜私たちの職務経歴書～上田真梨奈

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワードになぜ入社したか、仕事ややりがいなどをお伝えしています。今回紹介するのは、HRソリューション本部副本部長の上田真梨奈さんです。人事労務プロダクトの開発・提供を手掛けるHRソリューション本部にて、副本部長を務める上田さんに、マネーフォワードで働く魅力ややりがい、働くうえで大事にしているマインドなど

「法務としてプロダクト開発に貢献したい」マネーフォワード法務の想い

こんにちは！中途採用部の川口です。マネーフォワードでは、2021年にワンストップ契約管理サービス『マネーフォワードクラウド契約』を提供開始しています。プロダクト開発の背景には、法務コンプライアンス部のメンバーと、ユーザーの声をプロダクトに反映していきたい『マネーフォワードクラウド契約』のプロダクトチームとの連携体制がありました。今回は、法務コンプライアンス部の吉田さんと『マネーフォワードクラウド契約』のプロダクトマネージャーである、リーガルソリューション本部

お客さまの期待を超える支援こそが、カスタマーサクセスの真価｜私たちの職務経歴書～井上雄介

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワードになぜ入社したか、いまの仕事ややりがいなどをお伝えしています。今回紹介するのは、カスタマーリレーション本部副本部長の井上雄介（いのうえゆうすけ）さんです。「経理財務領域のカスタマーサクセス」を担うカスタマーリレーション本部に所属する井上さんに、マネーフォワードで働く魅力ややりがい、大事にしている

マネーフォワードの金融関連事業と金融犯罪対策組織の取り組み

こんにちは！中途採用部の川口です。金融テクノロジーの進化は、私たちの生活を便利にする一方で、新たな金融犯罪のリスクも生み出しています。マネーフォワードでは、Pay事業本部に金融犯罪対策組織を立ち上げ、そういったリスクに対応しています。今回は、マネーフォワードで金融犯罪対策を行っているメンバーから、業務や組織の魅力、求める人物像について聞きました。プロフィール金融犯罪対策チームの所属しているPay事業本部のミッション Pay事業本部は「キャッシュレスでお金をもっと前へ」

入社1年で感じたマネーフォワード分析推進部の魅力

マネーフォワード分析推進部の石田と申します。社内では、データサイエンティストとして施策効果検証系の案件を中心に担当しています。この度、私がマネーフォワードに入社してからちょうど1年が経ちました。今回の記事では私の1年間を振り返りながら、マネーフォワード分析推進部にジョインして良かったところをまとめてみたいと思います。マネーフォワード分析推進部の魅力がお伝えできれば嬉しいです！欲張りな職探し私は過去に2回の転職経験があり、マネーフォワードが3社目になります。

地方公務員がマネーフォワードのデータアナリストに転職した話

自己紹介はじめまして、マネーフォワードデータ戦略室分析推進部の久保です。新卒から地方自治体で10年以上勤務してから、マネーフォワードに転職して１か月半が経ちました。自己紹介で「地方自治体から転職してきました」と言うと、ユニークな経歴ですね、随分思い切りましたね、などと言われます。思い切ったのは、本当にそうだと思います。マネーフォワードと言えば、私の入社前の印象ですが、急成長中のメガベンチャー企業です。今までの地方自治体、「安定の極地」のような環境とは真逆もいい

今後10年の成長を支えるアーキテクチャを追求したい｜私たちの職務経歴書～田辺憲行

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー採用広報の久住です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワードになぜ入社したか、今の仕事ややりがいなどをお伝えしています。今回紹介するのは、SMB開発本部副本部長の田辺憲行（たなべのりゆき）さんです。『マネーフォワードクラウド会計』をはじめとしたプロダクト開発を担当するSMB開発本部にて副本部長を務める田辺さんに、マネーフォワードで働く魅力ややりがい、働

生成AIに関わるデザイナーのマネーフォワード入社エントリ

はじめまして。デザイナーの石井です。2024年2月に転職し、マネーフォワードで働き始めました！ビジネスカンパニーデザイン室基盤デザイン部という部署に所属しています。現在は主に、マネーフォワードクラウドに向けた生成AI関連の新規機能開発に関わっています。転職の理由とマネーフォワードに決めた理由私の前職はクライアントワークのデザイン・開発会社で、そこに6年ほど在籍していました。そこではWebデザイナー、UIデザイナー、マネージャーなど様々な立場で本当に沢山の経験を積ま

金融関連事業を前進させるために立ち上がった金融コンプライアンス・リスク管理部。　｜Fintechの最前線で働くメンバーに実態を聞いてみた！

昨年12月に部が立ち上がったばかりの「金融コンプライアンス・リスク管理部」。同部がどのような業務を行っているのか、チームメンバーがどのような想いで業務を進めているのかを聞いてみました！プロフィール金融関連事業を前に進めるために誕生した同部。そのミッションとは。ー当社の「金融コンプライアンス・リスク管理部」は2023年12月に立ち上がりました。まずは同部が誕生した背景を教えていただけますか？山上：これまで当社では金融業界出身者が多くなく、事業会社や弁護士事務所での法務コ

マネーフォワードでの私の10年間の振り返り

2024年の1月で、マネーフォワードに入社して10年が経ちました。めちゃくちゃあっという間でびっくりしています。自分が同じ会社で10年間働いていることも、10年経っても熱量が高いままなことにもびっくりしています！笑入社したとき20名だった会社は2000名を超える組織になり、ひとつしかなかったサービスは50以上になり、自分がデザインする対象はUIから組織や会社になり、悩んでいたデザイン浸透は、会社のValuesのひとつに「Design」が掲げられるようになりました。大

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