マネーフォワードで働く人達

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事業開発における新サービスの作り方

事業開発における新サービスの作り方

こんにちは、マネーフォワードの個人向け事業を展開する、ホームカンパニー 事業開発部の志賀です。 今日は前回のインタビュー記事でも多少触れられていた、事業開発ってどのように進めるの?という部分にフォーカスした内容をテーマに書いてみようかと思います。 正直この領域って正解がないので、あくまでうちの場合はこういう風にやってるんだよ、という感じで生あたたかくみてもらえればと! そもそも事業開発ってなに? 新しいサービス作るところ!コンサル的な?戦略作る係! などなど色んなイメージ

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東証一部への市場変更と「失敗を語ろう。」という本の出版について

東証一部への市場変更と「失敗を語ろう。」という本の出版について

本日、マネーフォワードは、東京証券取引所マザーズ市場から第一部へ市場変更いたしました。   改めてこれまで当社をご支援くださいましたユーザー様、取引先様、株主様をはじめ、全てのステークホルダーの皆様に厚く御礼申し上げます。 また、日々頑張ってくれているメンバーのみんなに改めて深く感謝感謝です。本当にありがとうございます。  (▲コロナ禍で式典がないので、3年前のマザーズ上場の時の写真。笑) 一部上場企業は、わずか2,192社にすぎず(2021年5月末時点)、日本の企業数

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【ご挨拶】自己紹介と今後取り組んでいきたいことについて。 マネーフォワード広島支社 斉藤

【ご挨拶】自己紹介と今後取り組んでいきたいことについて。 マネーフォワード広島支社 斉藤

皆さんこんにちは! マネーフォワード広島支社の斉藤と申します。 6月より広島支社長を拝命して中国・四国の士業様の営業担当をさせていただくことになりました。 何卒よろしくお願いいたします! 今回なぜこちらの記事を作成したかというと、大きく2つの理由があります。 1、広島支社長になったときのこの気持ちを今後忘れないため 2、今後関わらせていただく方々にいち早く覚えていただきたいため 是非私のことを覚えていただけると嬉しいです! そしてこれから関わらさせていただく皆さんの

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マネフォの事業開発の現場ってどうなってるの?部長の突撃インタビュー!

マネフォの事業開発の現場ってどうなってるの?部長の突撃インタビュー!

はじめまして、株式会社マネーフォワードの志賀と申します。 初投稿なのでまずは自己紹介を、と思っていたんですけど私みたいな小物のことはどうでもいいのです。(私に興味があるという稀有な方はこちらのインタビュー記事をご覧ください) 今回はマネーフォワードのToC領域における新規事業開発ってどんな人達がどんな風にやってるの?をお伝えしたくて仕方がなくなってきたので書くのです。 決して自己紹介とかが死ぬほど苦手で自分というコンテンツをうまく調理ができないからメンバーに転嫁したとかそうい

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コミュニケーションに苦手意識を持つ私がなったCCOとその仕事

コミュニケーションに苦手意識を持つ私がなったCCOとその仕事

皆さんこんにちは! 6月1日からマネーフォワードビジネスカンパニー(以下「MFBC」)執行役員CCOになりました山本華佳です。 CCOとは、Chief Communication Officer の略でコミュニケーションにおける部門の責任者と言われています。 同じCCOでも Chief Compliance Officer … 最高遵法責任者 Chief Customer Officer … 最高顧客責任者 Chief Creative Officer … 最高クリエイテ

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採用メンバー募集中!|仲間が足りない2つの理由とあなたに伝えたい3つの魅力

採用メンバー募集中!|仲間が足りない2つの理由とあなたに伝えたい3つの魅力

マネーフォワード採用部 副部長 田中(左)と 部長 富田(右)は頭を抱えていた。 足りない…。 「仲間(採用メンバー)」 が足りない…! はい👏!というわけで、マネーフォワード「採用メンバー」大募集中です! このnoteを開いてくださった採用経験者のあなたは、もう半分仲間みたいなものです。 あ!逃げないで。このなりふり構わなさに怯えないで。 マネーフォワードの採用は、なかなかカオス😵ですが魅力もいっぱい!お話だけでも聞いていってください🙏 そもそも何で足りないの

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Uターン転職を実現した、福岡&京都拠点の2人にインタビューしてきたよ!

Uターン転職を実現した、福岡&京都拠点の2人にインタビューしてきたよ!

マネーフォワードには、福岡、京都、大阪と東京以外にも国内に開発拠点が複数あります。2021年11月まで実施予定のエンジニア・デザイナーの方向けの福岡・京都・大阪への「UIターン費用サポートキャンペーン」を始めたところ、なんと2名のUターン希望の方がマネーフォワードに入社を決めてくれました。 本日は京都拠点、福岡拠点にUターン転職してきたエンジニアメンバーに、当時のお話や転職時の思いをインタビューしてきました。 ■登場人物 ・平山いずみ:3月にサーバーサイドエンジニアとしてジ

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『マネーフォワード ME』の新卒3年目エンジニアがまわりのサポートで自信がついてきた話

『マネーフォワード ME』の新卒3年目エンジニアがまわりのサポートで自信がついてきた話

こんにちは。 『マネーフォワード ME』(以下、ME)でサーバーサイドエンジニアとして働いている たか (@nogtk) です。 マネーフォワードには、2019年に新卒入社して、今年の4月で3年目を迎えました。 この note では新卒2年目として働いた 2020.4 ~ 2021.3 の業務内容を振り返りながら、 ME というプロダクトに対してどういう関わり方をしてきているのか、その雰囲気を感じてもらえると良いなぁと思っています。 そして自らの努力だけでなく、まわりのサ

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【マネフォの人々】未来を創る「パートナー」と目線を揃えて歩み続けた1年|遠藤真緒

【マネフォの人々】未来を創る「パートナー」と目線を揃えて歩み続けた1年|遠藤真緒

マネーフォワードで働く人を人事が紹介していく「マネフォの人々」。 今回は、「パートナーと共に、新たな金融サービスを創出する。」をMissionに掲げて、金融機関をはじめとするパートナーと新規サービスを共創しているマネーフォワードエックスカンパニー(以下:X)UXデザイナーの遠藤さん。 2020年に新卒入社し、現在はさまざまなプロジェクトに入ってUXデザイナーとして活躍している遠藤さんに、1年間を振り返ってもらいました。 遠藤真緒(えんどうまお) 2020年4月新卒入社 大

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うちのCTO「中出さん」のお話

うちのCTO「中出さん」のお話

いきなりですが、なぜ私がこのnoteを書くに至ったか、お伝えせねばなりません。 エンジニアではない私が、CTO(Chief Technology Officer)のことを、なぜ? まず、採用担当田中さんとのある日のやり取りをご覧ください。 本人不在の中「愛」だけを原動力に走り出しました。 上記のやり取りの通り、中出さんはとても素敵な人ですが、初見でそれが見えにくいのです。 「ブレない鋼のメンタルと情熱」と「思春期の少年のようなシャイみ」を併せ持つ男。 それが中出さんで

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