マネーフォワードの日々

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月刊マネーフォワード(2020年12月号)

月刊マネーフォワード(2020年12月号)

2021年の足音がひたひたと迫ってきておりますが、2020年はみなさまにとってどんな1年でしたでしょうか? 月刊マネーフォワードも、今年最後の12月号となりました。 今月は歴代最多記事数となっており、盛りだくさんでお届けします! ■代表の辻による2020年最後の記事 私たちは、これからも前を向いて未来をつくることに邁進してまいります! ■当社のアドベントカレンダー、無事に完走いたしました! 毎年恒例、当社のアドベントカレンダーによってそれぞれのメンバーが振り返り記事

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マネーフォワード公式note編集部の1年目を振り返ってみた

マネーフォワード公式note編集部の1年目を振り返ってみた

これはマネーフォワードアドベントカレンダー2020🎄の23日目の記事です。さまざまな職種のメンバーが今年を振り返ります! マネーフォワード公式note編集部の早川です。 マネーフォワードは今年、カルチャー担当、採用担当、広報担当の3名からなる編集部を発足して、本格的にnoteの運用をはじめました。おかげさまで先日はnote社からも取材いただけるなど、飛躍の年になりました(自画自賛w)! しかしここに至るまでには紆余曲折があり、兼任という形でnoteの運営に携わっている3人

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ユーザーの想像を超えるサービスは、つくり手の想像をも超える。

ユーザーの想像を超えるサービスは、つくり手の想像をも超える。

こんにちは。マネーフォワードの小川です。 久しぶりのnoteです。 マネーフォワードでは、5年ほど人事を担当し、現在は社長室 Startup Studio部にて『マネーフォワード キャリア』というキャリア支援サービスの事業責任者を担っております。 事業責任者としてはまだまだ経験が少なく未熟さを感じるばかりなのですが、だからこそ気付ける(気付かせていただく)ことが多く、最近もユーザーやサービスと向き合う上で影響を受けた3つの象徴的な経験をしたので、書き記したいと思います。

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マネフォ人事の2020年振り返りと新組織スタート

マネフォ人事の2020年振り返りと新組織スタート

この記事はマネーフォワードアドベントカレンダー2020🎄⛄️ の19日目の記事です。さまざまな職種のメンバーが今年を振り返ります! 19日目は、People Forward本部 富田が2020年のマネーフォワードの人事について書きます。 2020年スタート時を振り返り 2019年度スタート時(2018年12月)は400名だった組織が、2020年度スタート時(2019年12月)には700名規模となり、近い将来1,000名規模になるだろうことを一段と意識し始めたタイミングで

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マネーフォワード コーポインフラ的怒涛の2020

マネーフォワード コーポインフラ的怒涛の2020

*こちらはマネーフォワードアドベントカレンダー2020 15日目の記事です* みなさんこんにちは。 マネーフォワードのCIO室周辺に生息している鳥こと西村です。 コーポレートインフラグループで社内情報システム管理をしております。 さて、間違いなく誰にとっても怒涛の2020年。 しかし、私たちのような【コーポインフラ】や【情シス】の職種に就く方々にとっては 「リモートワーク環境の整備」 という形で、過去前例のないほどスポットライトが当たった年だったように思います。 そ

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プロダクトは究極のエゴから始まる

プロダクトは究極のエゴから始まる

この記事は、プロダクトマネージャー Advent Calendar 2020 11日目の記事です! こんにちは!マネーフォワードのプロダクトマネージャーの後藤です! 来年リリース予定の新規プロダクトのプロダクトマネージャーをしています。 社内で「酔っ払いが書いたブログ」と評された前回の記事とは打って変わって、今回は真面目なことを書きます。今回は酔っぱライターではありません。ご期待いただいていた方がいらっしゃっいましたら、申し訳ございません。 僕らはどんな世界を目指す?

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User FocusとFunを深めた2020年

User FocusとFunを深めた2020年

これはマネーフォワードアドベントカレンダー2020🎄⛄️ の10日目の記事です。さまざまな職種のメンバーが今年を振り返ります!10日目はセルジオが2020年のマネーフォワードのデザインについて書きます。 User Focusをこれまで以上に意識した1年 今年もマネーフォワードは数多くのプロダクトやサービスをデザインしました。『マネーフォワード 固定費の見直し』や『マネーフォワード お金の相談』など、家計の改善やお金の不安の解消を支援するようなサービス。債権・債務や固定資産

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マネーフォワードらしい組織をベトナムでつくる方法

マネーフォワードらしい組織をベトナムでつくる方法

この記事はマネーフォワードアドベントカレンダー2020🎄の9日目の記事です。さまざまな職種のメンバーが今年を振り返ります!本日はMoney Forward Vietnam COOのショーンが担当します。 マネーフォワードの東京本社から約4300km。ベトナム、ホーチミンシティに「Money Forward Vietnam(以下MFV)」という開発拠点があるのをご存知ですか? MFVは2018年8月に設立されたマネーフォワードグループはじめての海外法人です。マネーフォワード

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月刊マネーフォワード(2020年11月号)

月刊マネーフォワード(2020年11月号)

こんにちは。 ついに師走にはいり、激動の2020年があっという間に終わろうとしておりますが、皆さん、いかがお過ごしですか? 当社は決算期が11月のため、この12月に入って新しい期が始まりました。 それでは11月の記事をご紹介します。 ■エンジニア・デザイナーの福岡・京都へのUIターン費用をサポートします! リモートワークが当たり前になり、新しい働き方が注目されている中で、働く場所を再考する方も多いかと思います。 選択肢の1つとして、UIターンを視野に入れる方も多くなっ

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移住2年目のプロダクトオーナーが試行錯誤しながら学んだ拠点間コミュニケーションの勘所

移住2年目のプロダクトオーナーが試行錯誤しながら学んだ拠点間コミュニケーションの勘所

こんにちは!マネーフォワード京都拠点にて「マネーフォワード クラウド会計Plus」のプロダクトオーナーをしています杉浦です。 #みんなの移住 国内移住・海外移住 Advent Calendar 2020の7日目として、他拠点とのコミュニケーションについて私が試行錯誤して落ち着いた方法を紹介したいと思います! 最初は移住体験記でも書こうと思ったのですが、やりたい仕事を追いかけてさっと移住してしまったのであまり面白くないのです。(あまりにもあっさり行きますと言うから逆に心配さ

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