マネーフォワードの日々

秘訣は「Teamwork」と「User Focus」。ISUCON10本選に出場した新卒エンジニア3人にインタビューしてみた

こんにちは、マネーフォワード　栗田です。先日、ISUCON10が開催され、マネーフォワードのエンジニアも多数参加しました。 ISUCONとは？ ”Iikanjini Speed Up Contest” の略で、8時間の制限時間の中で出題されたWebサービスを高速化するコンテスト。今年で10回目の開催。1人〜最大3人までのチームで出場できる。優勝賞金は100万円。今年のISUCON10予選には490チームが参加し、33チームが本選に出場。今回の記事では、20新卒3人で

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F・マリノス観戦、リアルで感じた”ファミリー感”

こんにちは！マネーフォワード広報の柏木です。先週、マネーフォワードは横浜F・マリノスさんのトップパートナーになり、「マネーフォワードDAY」が日産スタジアムで開催されました！社員200人で応援にかけつけ、花束贈呈、サポーターの皆様へのご挨拶、横断幕での練り歩き、マンオブザマッチなど、もりだくさんの一日に…。今日は、決まってから試合当日までの様子をお伝えしたいと思います。怒涛の9日間実は契約締結が決まってから試合当日までは、9営業日しかありませんでした。私は創業2年

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ベトナム女性の日、プレゼント配りをやめました

ベトナムでは年に2回女性の日があります。3月8日の国際女性デー、10月20日のベトナム女性の日です。ベトナムの多くの会社では、女性社員に対して花や小物などのプレゼント、食べものなどが振る舞われます。 Money Forward Vietnamでも「そういうものか…」と深く考えずに同様のイベントを行っていましたが、この度やめることにしました。目指すべきは「男女格差の解消」ベトナムでも、女性の日に男女格差の解消をテーマにした集まりがあります。一方で、会社が女性社員に対し

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答えのないwithコロナ時代の就活。人事が学生と向き合うために今できること。

こんにちは！マネーフォワード採用担当の土江です。現在、関西拠点の中途採用と、新卒エンジニア採用をリモートにて担当をしています。今日は、コロナの影響で大きく変化した就活事情について、リモート化におけるマネーフォワードの取り組みをご紹介できればと思います。コロナ禍における就活事情マネーフォワードの新卒採用も本格化して今年で5年目を迎えました。まだまだ確立されたフローがあるわけではなく、毎年、様々な環境変化に合わせて、選考フローを考えています。ですが、今期に関しては、コロ

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よりよい社会を創るための仲間集め？！「パブリック・アフェアーズ」は奥が深かった話

突然ですが、みなさん「パブリック・アフェアーズ（以下、PA）」という言葉をご存じでしょうか？私は「PA＝ロビイング」と混同していて、大企業にしか関係ないものと思っていました…（恥ずかしい）。でも、実はPAは、スタートアップ企業だからこそ必要な活動だったのです。その背景と理由を、9/29（火）に開催したオンラインイベント「イノベーションで社会を変える、新しい産業を生み出す政策づくり」の内容とともに、ご紹介したいと思います！本イベントには、政府の立場からベンチャー産業の政

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月刊マネーフォワード（2020年9月号）

こんにちは。マネーフォワード公式noteとしてリニューアルして約半年が過ぎたのですが、「いつも読んでいます！」「あのnote読みましたよ！」という有り難い声をいただくことが増えてきました。リモートワークが主体となり、なかなか会社の雰囲気が伝わりづらい中ではありますが、ちょっとしたことでも発信を続けて、マネーフォワードの日常をお伝えしていきたいと思います。それでは9月の記事をご紹介します。 ■CDO就任9月に入り、当社のCDO(Chief Design Office

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2020年10月の記事一覧