マネーフォワードで働く人達

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縦と横でつながるデザイン組織

皆さんの会社ではどのようにデザインを行っていますでしょうか?どのような体制でしょうか?事業の内容や会社の規模によってその形は様々かと思います。ここではマネーフォワードのデザイン組織についてご紹介します。 集権型と分権型 一般的に事業会社のデザイン体制は集権型、分権型の大きく2つの…

マネフォの「分析推進室」がやっていること&仲間を募集しています!

マネーフォワード分析推進室/室長の酒井です。 最近、さまざまな場面で私達「分析推進室」について紹介することが増えてきました。ありがたいことに、事例として取り上げていただけることも、ままあります。 そこで、なにかと便利に参照いただけるよう、本noteを執筆しています。 あわせて人材も募集…

「大好きな人達と意義のある仕事をする」Part 4 ~「意義のある仕事」に気が付く合宿 後…

こんにちは! Money Forward Business 事業推進本部の山本です。 これまで3回に渡り、私の部署で行った合宿のコンテンツをご紹介してきました。 1:合宿のすすめ 2:「チームの”絆”を深める」合宿編 3:「意義のある仕事」に気が付く合宿〜前編〜 今回は最終回 「意義のある仕事」に気が付く合…

「大好きな人達と意義のある仕事をする」Part 3 ~「意義のある仕事」に気が付く合宿 前…

こんにちは! Money Forward Business 事業推進本部の山本です。 前回、【チームの”絆”を深める」合宿編】をご紹介しました。 今回は、 「意義のある仕事」を意識させる時間になった合宿コンテンツのご紹介です。 1泊2日で開催した今回の合宿は、 ・大所帯になったが、チーム一丸となり目標達成…

「大好きな人達と意義のある仕事をする」Part 2 〜「チームの”絆”を深める」合宿編〜

こんにちは! Money Forward Business 事業推進本部の山本です。 前回は、何でこの記事を書こうかと思ったのかについて、ご紹介しました。 いよいよ 「大好きな人達と意義のある仕事をする」を実現する、合宿のコンテンツをご紹介します! “知っている”の一歩先に進む。 たった一歩が大きな一歩…