マネーフォワードで働く人達

「お金をもらう以上はプロであれ」答えがない中でも意思をもって動く｜私たちの職務経歴書～青野洋治

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）TECH採用部の高村です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワード（以下：マネフォ）になぜ入社したか、今の仕事ややりがいなどをお伝えしています！今回紹介するのは、経理財務プロダクト本部副本部長の青野洋治（あおのようじ）さんです。バックオフィス系の大手パッケージベンダーからマネーフォワードに入社し、2022年10月から経理財務プロ

仕組みにも人にも、自分なりに理解して向き合う｜私たちの職務経歴書～國本智明

こんにちは！マネーフォワードビジネスカンパニー（MFBC）コミュニケーションデザイン室の塩原です。「私たちの職務経歴書」シリーズでは、面接の場でみなさんとお会いする社員のこれまでの経歴、マネーフォワード（以下：マネフォ）になぜ入社したか、今の仕事ややりがいなどをお伝えしています！今回紹介するのは、経理財務プロダクト本部本部長の國本智明（くにもとともあき）さんです。 IT企業で海外拠点の責任者を経験したのちマネーフォワードに入社し、2022年12月から経理財

マネーフォワード広報部ってどんなところ？どんな人が向いている？W（ダブル）広報部長に直々に聞いてみた！

こんにちは。マネーフォワード広報部の恒光です。マネーフォワードの中にはさまざまなプロダクトや、多様な社員、ユニークな取り組みがありますが、それを社外の皆さまに知っていただくには広報の力が必要ではないでしょうか！今回は、コーポレートコミュニケーション室（広報部）の部長陣にインタビューをしました。マネーフォワードの広報に興味がある方や、広報の働きぶりを覗いてみたい！という方におすすめの内容となっております！メンバー紹介 W広報部長、それぞれの入社のきっかけは？

データ組織横断で考えるマネーフォワードのデータ活用の未来

こんにちは！マネーフォワードの吉住です。マネーフォワードデータ組織の公式noteとマガジンが、2022年4月より発足しました！データ分析事例やデータ組織の取り組みを発信していきます！マガジン第一弾はデータ組織の対談です！昨年12月からデータ組織横断でデータ戦略についてディスカッションをしてきました。この記事では、戦略ディスカッションに参加したメンバーと対談で振り返りながら、マネーフォワードにはどんなデータ組織があり、どんな課題と向き合っているのか、どんなデータ活用の

名古屋のIT業界を盛り上げたい。マネーフォワード名古屋拠点採用担当の想い

名古屋拠点立ち上げの想いを伝えるnoteの第4弾です！ 2022年1月に開設された名古屋開発拠点は、3月に名古屋駅直結のミッドランドスクエアに作られた新オフィスへ入居いたしました！新拠点立ち上げは一歩一歩着実に進んでおります。今回は名古屋拠点の採用を担当する東岡さんへインタビューを行いました。愛知県出身の東岡さんがマネーフォワードで採用担当になった背景には、名古屋のIT業界への熱い想いがありました。プロフィール採用の仕事を通じて、名古屋のIT業界の存在感を高めたいー

知財の力で経営を前に進める。マネーフォワード知財戦略部の取り組み

こんにちは！マネーフォワード広報部の田淵です。突然ですが、みなさん「知財」というとどんなイメージがありますか？これまで私は「特許のこと？」とふんわりした知識しかなく、なんとなく難しそうな印象を持っていました。知財とは知的財産のことで、一般的には特許・商標・意匠・著作など法律で守られる財産を指す場合が多いですが、マネーフォワードではデータやノウハウ、ブランドなども知財の範囲としています。ユーザーの体験を良くするのに役立つものは、すべて知財に含まれるという考えです。

マネーフォワードのデータアナリストは、民主化とグロース、異なる側面からデータ活用を推進していた！

こんにちは！HOMEカンパニー採用広報チームです。2021年も残りあとわずかになってきましたね。みなさん、今年1年も本当にお疲れ様でした。 ‥‥と、言いたいところなのですが、マネーフォワードHOMEカンパニー、そしてマネーフォワード全体では、まさに今も！そして来年も！！一緒に働いてくれる仲間を探しております。今回はマネーフォワードの成長を支えている大切なポジション、データアナリストについて、このお二人にお話をお伺いしました！今回お話をお伺いしたのはこの方！・田中

異業種から転職してすぐに新サービス立ち上げ、社長プレゼンまでしたPMの入社1ヶ月を振り返る

大手新聞社デジタル版サービスのユーザー獲得やプロダクト改善の経歴を持つ菅さんに、入社１ヶ月たった今、どのような仕事をしているのか、チームの人や、会社の雰囲気について聞きました。菅洋祐経歴新卒で大手新聞社にビジネス職として入社。デジタル事業を展開する部門でオンラインニュースサービスの改善企画・設計、会員獲得プロモーションに従事したほか、ウェブマガジンサイトの改善、記事コンテンツ企画、広告コンテンツ企画を担当。2021年9月にマネーフォワードへ参画。ホームカンパニー事業

採用メンバー募集中！｜仲間が足りない2つの理由とあなたに伝えたい3つの魅力

マネーフォワード採用部副部長田中（左）と部長富田（右）は頭を抱えていた。足りない…。「仲間（採用メンバー）」が足りない…！はい👏！というわけで、マネーフォワード「採用メンバー」大募集中です！このnoteを開いてくださった採用経験者のあなたは、もう半分仲間みたいなものです。あ！逃げないで。このなりふり構わなさに怯えないで。マネーフォワードの採用は、なかなかカオス😵ですが魅力もいっぱい！お話だけでも聞いていってください🙏 そもそも何で足りないの

【マネフォの人々】バックオフィス業務経験者だからこそ選択した新たなキャリア~part2~｜間瀬剛延・上福浦優生

こんにちは、マネーフォワード富田です。マネーフォワードで働く人を人事が紹介していく「マネフォの人々」。今回は、昨年公開したバックオフィス業務経験者のキャリアチェンジインタビューの第二弾です。「マネーフォワードクラウド」のカスタマーサクセスとして働く間瀬さん、セールスとして働く上福浦さんにインタビューを実施しました。お2人がどんな想いを持ちマネーフォワードで働いているか、前回同様カスタマーサクセス部部長の中西がインタビューしている様子をお届けします。プロフ

「マーケエンジニア」ってなんだ！？仕事や素質について座談会で語ってみた！

マネーフォワード分析推進室/室長の酒井です。突然ですが今、分析推進室は新しいメンバーを募集中です！新しいメンバーは、マーケティング領域のエンジニアリングもできる方が良いなと思っており、なんとなく「マーケティング・エンジニアを採りたい！」と折々言っているこの頃です。ただ、募集要項を作るなどしているうちに、そもそも「マーケティング・エンジニア」ってなんなのかが段々とわからなくなってきてしまいました……😇 そこで、今回、社内でマーケティングに携わっているエンジニアの方を

【マネフォの人々】ユーザーにとって滑らかなビジネスUXを設計することが僕のミッション｜新卒3年目安中萌貴

こんにちは。マネーフォワードで新卒採用を担当している森田です。マネーフォワードでは22年度の新卒採用が本格的にスタートし、最近は週2回開催しているオンライン説明会や会社を知ってもらうさまざまな採用イベントなど、日々楽しみながら奔走しています！イベントに参加後、就職活動中の学生と面談する中で「マネーフォワードでは具体的にどういった仕事内容に携わるのでしょうか？」と質問を多くいただきます。また就職活動中の学生アンケートでも、 1位　実際の仕事内容　82.5% 2位　社風

マネフォの「分析推進室」がやっていること＆仲間を募集しています！

マネーフォワード分析推進室/室長の酒井です。最近、さまざまな場面で私達「分析推進室」について紹介することが増えてきました。ありがたいことに、事例として取り上げていただけることも、ままあります。そこで、なにかと便利に参照いただけるよう、本noteを執筆しています。あわせて人材も募集中なので、興味を持っていただいた方はぜひご連絡ください！我々のミッション私達のミッションは分析を通じ、すべてのステークホルダー間の情報流通をなめらかにするです。これは例えば、会

もっとマネフォを知ってもらいたい。マネフォ採用チームの広報チャレンジ！

はじめにこんにちは！マネーフォワード採用チームの富田です。 note公式版を立ち上げて早2ヶ月が経ちましたが、既に1300名のに方々にフォロー頂きとても嬉しいです。実はこのnote公式版はかねてから（かれこれ4年？！）運営してきたWantedlyブログからの大引越しのプロジェクトでして、採用PRに関わる発信基地を全て移管したかたちになっております。もちろん採用PRのみならずコーポレート広報の観点での発信を積極的に行っており、さらには社内報の社外配信（マネ報）も行っており

#採用

「お金をもらう以上はプロであれ」答えがない中でも意思をもって動く｜私たちの職務経歴書 ～ 青野 洋治

仕組みにも人にも、自分なりに理解して向き合う｜私たちの職務経歴書 ～ 國本 智明