マネーフォワードで働く人達

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駆け引きしないM&A|マネーフォワード CFO 金坂直哉

駆け引きしないM&A|マネーフォワード CFO 金坂直哉

前回、クラビスという僕の創業した会社が第1号としてグループジョインした経験も踏まえて、マネーフォワードがM&Aに積極的な理由について、お話ししました。 マネーフォワードにグループジョインしている会社は、現在4社(クラビス、ナレッジラボ、スマートキャンプ、R&AC)です。一般にM&Aは成功率が2割以下と言われている中で、マネーフォワードは、各社の業績も好調に伸長し、ジョインした企業の経営陣がグループ経営に参画するなど、M&Aを通じてポジティブな循環が生まれています。 その秘

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沖縄から東京へ、お金の原体験を経てマネーフォワードに新卒入社した理由。

沖縄から東京へ、お金の原体験を経てマネーフォワードに新卒入社した理由。

皆さん初めまして! この4月にマネーフォワードに新卒入社いたしました、新垣慶朗(アラカキヨシロウ)と申します。簡単な自己紹介は別の記事に書いたのでこちらご覧ください! 今回は「入社エントリー」ということで、今までお世話になった方々へのご報告の意味も込めて、私がなぜマネーフォワードに入社したのか、簡単ではありますが記事にまとめました。 今回の記事を通して、少しでも多くの方がマネーフォワードに興味を持っていただけると幸いです! プロサッカー選手になるために費やした16年間

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【マネフォの人々】バックオフィス業務経験者だからこそ選択した新たなキャリア | 納谷春菜・江部夏乃

【マネフォの人々】バックオフィス業務経験者だからこそ選択した新たなキャリア | 納谷春菜・江部夏乃

こんにちは、マネーフォワード 富田です。 マネーフォワードで働く人を人事が紹介していく「マネフォの人々」。 今回は、「マネーフォワード クラウド」のカスタマーサクセスとして働く納谷さん、カスタマーサポートとして働く江部さんにインタビューを実施しました。 納谷さんと江部さんの共通点は「バックオフィス業務経験者」であるということ。 今回はバックオフィス業務経験者のお2人がどんな想いを持ちマネーフォワードで働いているか、カスタマーサクセス部 部長の中西がインタビューしている様子

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【マネフォの人々】北海道から、全国のクライアントにもメンバーにも温かく寄り添うインサイドセールス|矢部祐子

【マネフォの人々】北海道から、全国のクライアントにもメンバーにも温かく寄り添うインサイドセールス|矢部祐子

こんにちは。マネーフォワード採用担当の森田です。 マネーフォワードで働く人を紹介する「マネフォの人々」。 今回は、北海道支社のインサイドセールスで活躍をされている矢部さんにお話しを伺いました。 プロフィール 矢部祐子さん 2018年7月入社 ビジネスカンパニー HRソリューション本部にて、主に『マネーフォワード クラウド』の人事労務領域(HR)の インサイドセールスとして従事。 入社してインサイドセールスとしての2年間で、『マネーフォワード クラウド会計』や『マネーフォ

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【マネフォの人々】
ユーザーにとって滑らかなビジネスUXを設計することが僕のミッション|新卒3年目 安中萌貴

【マネフォの人々】 ユーザーにとって滑らかなビジネスUXを設計することが僕のミッション|新卒3年目 安中萌貴

こんにちは。マネーフォワードで新卒採用を担当している森田です。 マネーフォワードでは22年度の新卒採用が本格的にスタートし、最近は週2回開催しているオンライン説明会や会社を知ってもらうさまざまな採用イベントなど、日々楽しみながら奔走しています! イベントに参加後、就職活動中の学生と面談する中で「マネーフォワードでは具体的にどういった仕事内容に携わるのでしょうか?」と質問を多くいただきます。 また就職活動中の学生アンケートでも、 1位 実際の仕事内容 82.5% 2位 社風

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OKR2年生~部署アシスタントの視点~

OKR2年生~部署アシスタントの視点~

株式会社マネーフォワードでクラウド経費本部のアシスタントをしている齊藤です! クラウド経費本部は、クラウド型経費精算システム「マネーフォワード クラウド経費(以下、クラウド経費)」の開発、セールス、カスタマーサポートがワンチームとなって運営しています。 前回までは、採用ポジションのあるチーム紹介の記事を書いておりましたが、今回は部署で取り入れている目標設定の「OKR」について書いてみます。 ・「OKRを導入したいと思っているけど具体的にどういうことをしたらいいのか」 ・

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