マネーフォワードで働く人達

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年齢も職種もさまざまなメンバーが、どんなことを考え、仕事やサービスとどう向き合っているのかをお伝えします。

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Uターン転職を実現した、福岡＆京都拠点の2人にインタビューしてきたよ！

マネーフォワードには、福岡、京都、大阪と東京以外にも国内に開発拠点が複数あります。2021年11月まで実施予定のエンジニア・デザイナーの方向けの福岡・京都・大阪への「UIターン費用サポートキャンペーン」を始めたところ、なんと2名のUターン希望の方がマネーフォワードに入社を決めてくれました。本日は京都拠点、福岡拠点にUターン転職してきたエンジニアメンバーに、当時のお話や転職時の思いをインタビューしてきました。 ■登場人物・平山いずみ：3月にサーバーサイドエンジニアとしてジ

『マネーフォワード ME』の新卒3年目エンジニアがまわりのサポートで自信がついてきた話

こんにちは。『マネーフォワード ME』（以下、ME）でサーバーサイドエンジニアとして働いているたか (@nogtk) です。マネーフォワードには、2019年に新卒入社して、今年の4月で3年目を迎えました。この note では新卒2年目として働いた 2020.4 ~ 2021.3 の業務内容を振り返りながら、 ME というプロダクトに対してどういう関わり方をしてきているのか、その雰囲気を感じてもらえると良いなぁと思っています。そして自らの努力だけでなく、まわりのサ

【マネフォの人々】未来を創る「パートナー」と目線を揃えて歩み続けた1年｜遠藤真緒

マネーフォワードで働く人を人事が紹介していく「マネフォの人々」。今回は、「パートナーと共に、新たな金融サービスを創出する。」をMissionに掲げて、金融機関をはじめとするパートナーと新規サービスを共創しているマネーフォワードエックスカンパニー（以下：X）UXデザイナーの遠藤さん。 2020年に新卒入社し、現在はさまざまなプロジェクトに入ってUXデザイナーとして活躍している遠藤さんに、1年間を振り返ってもらいました。遠藤真緒（えんどうまお）　2020年4月新卒入社大

うちのCTO「中出さん」のお話

いきなりですが、なぜ私がこのnoteを書くに至ったか、お伝えせねばなりません。エンジニアではない私が、CTO（Chief Technology Officer）のことを、なぜ？まず、採用担当田中さんとのある日のやり取りをご覧ください。本人不在の中「愛」だけを原動力に走り出しました。上記のやり取りの通り、中出さんはとても素敵な人ですが、初見でそれが見えにくいのです。「ブレない鋼のメンタルと情熱」と「思春期の少年のようなシャイみ」を併せ持つ男。それが中出さんで

沖縄から東京へ、お金の原体験を経てマネーフォワードに新卒入社した理由。

皆さん初めまして！この4月にマネーフォワードに新卒入社いたしました、新垣慶朗（アラカキヨシロウ）と申します。簡単な自己紹介は別の記事に書いたのでこちらご覧ください！今回は「入社エントリー」ということで、今までお世話になった方々へのご報告の意味も込めて、私がなぜマネーフォワードに入社したのか、簡単ではありますが記事にまとめました。今回の記事を通して、少しでも多くの方がマネーフォワードに興味を持っていただけると幸いです！プロサッカー選手になるために費やした16年間私は

なぜいまHR領域でQA組織を立ち上げるのか？立ち上げに込めた想い

はじめまして、こんにちは！『マネーフォワードクラウド』の HR（人事労務）領域の開発組織の部長を務めている黒沢です。マネーフォワードには2018年にエンジニアとしてジョインし、『マネーフォワードクラウド勤怠』のサービス立ち上げに携わった後、現在はエンジニアリングマネージャーやプロジェクトマネージャーなどの役割を担っています。この記事では、『マネーフォワードクラウド』のHR領域のプロダクト開発において、QA（品質保証）組織立ち上げに込めた想いや、目指している姿につい

社会人12年目、法務歴8年目の私が広報に異動を決めた理由

こんにちは、マネーフォワードの社長室兼広報部兼法務部の村井結です。 2021年2月から広報部を兼務することになりました。社会人12年目、法務歴8年目にして、初めて広報という職種にチャレンジしました。その理由についてインタビュー形式で書きたいと思います。インタビュー形式？！そうです。今日は私の新境地、同一人物インタビュー形式でお届けしたいと思います！以下、聞き手も話し手も私でございます。新境地と書いたものの、その後、社内で先駆者がいたことを知り、今恥ずかしさ