マネーフォワードで働く人達

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年齢も職種もさまざまなメンバーが、どんなことを考え、仕事やサービスとどう向き合っているのかをお伝えします。

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【マネフォの人々】モバイルアプリ開発チームのリーダーたちにキャリアやチームについてきいてみた

マネーフォワードで働く人を人事が紹介していく「マネフォの人々」シリーズ。第二弾は、モバイルアプリ開発チームのリーダーたちへの座談会形式インタビューです。これまでのキャリアの話や、各チームの雰囲気や仕事の進め方、勉強会の話など、様々な話を通じて、マネーフォワードのモバイルエンジニアの雰囲気や共通点を探ってみました。参加メンバー（左上から時計周り）河島圭介さん：「マネーフォワードクラウド経費」「ICカードリーダー by マネーフォワード」（iOS版）のモバイルアプリ開

HIRACファンド立ち上げストーリー～実務担当より～

はじめまして、HIRACファンドの立ち上げを実務面から行いました光井です。今回は、HIRACファンドの発案からリリースまでの実務をどのように行ってきたのか、お話しします。 HIRACファンドとはファンドコンセプトは「新たな可能性の扉をひらく」。資金面だけでなく、あらゆる起業家の経営課題に対して向き合い、知恵を絞り、闘い、共に未来を切りひらいていくパートナーを目指しています。投資対象・領域は、テクノロジーによる社会課題解決を目指す、シード・アーリーステージのスタートアップ

法務の仕事は子育てに向いている？～育児と両立しやすい職種について～

こんにちは、マネーフォワード法務兼マネーフォワードシンカキャリアアドバイザー、そして、ワンオペ育児が３年目に突入🎉した、村井結です。今日は、恐れ多くも、仕事と子育てをテーマに書かせていただきました。私は、娘が２歳のときに夫が転勤となり、その時から娘と２人暮らしをしています。その娘も、おかげさまで今は５歳になりました。それもこれも、周囲の環境に恵まれていたということに尽きますが、法務という比較的子育てしやすい職種に就いていたことも大きいのではないかと思っていま

【マネフォの人々】社労士事務所での経験を活かし、お客様が抱える課題に寄り添うセールスメンバー| 野崎剛史

こんにちは、マネーフォワード人事富田です。「マネーフォワードではどんな人たちが働いているのか？」特に当社へエントリーされてる方々やエントリーを検討されてる方々は同じような疑問をお持ちかもしれません。そこで、マネーフォワードで働く人の紹介を行う、題して「マネフォの人々」という連載を開始することにしました！今回はその第一弾として、当社の売上高を大きく牽引するMoney Forward Business（BtoB）領域のセールスを担当している野崎さんにインタビューを

もっとマネフォを知ってもらいたい。マネフォ採用チームの広報チャレンジ！

はじめにこんにちは！マネーフォワード採用チームの富田です。 note公式版を立ち上げて早2ヶ月が経ちましたが、既に1300名のに方々にフォロー頂きとても嬉しいです。実はこのnote公式版はかねてから（かれこれ4年？！）運営してきたWantedlyブログからの大引越しのプロジェクトでして、採用PRに関わる発信基地を全て移管したかたちになっております。もちろん採用PRのみならずコーポレート広報の観点での発信を積極的に行っており、さらには社内報の社外配信（マネ報）も行っており

マネーフォワードの法務担当取締役と一緒に考えてみた『スタートアップの法務に向いている人』

こんにちは、マネーフォワード法務兼マネーフォワードシンカキャリアアドバイザーの村井結です。今回は、キャリアアドバイザーらしく、スタートアップの法務に向いている人というテーマで「私の転職のきっかけになった人であり、今の上司であり、マネーフォワードのひとりめ法務であり、法務担当取締役であり・・・え～と・・・弁護士でもある」坂と対談形式で話をしてみました。坂は、大手証券会社で営業、弁護士資格を取得したのち再び証券業界に戻り、法務→経営企画を経て、マネーフォワードのひと

OKR2年生～部署アシスタントの視点～

株式会社マネーフォワードでクラウド経費本部のアシスタントをしている齊藤です！クラウド経費本部は、クラウド型経費精算システム「マネーフォワードクラウド経費（以下、クラウド経費）」の開発、セールス、カスタマーサポートがワンチームとなって運営しています。前回までは、採用ポジションのあるチーム紹介の記事を書いておりましたが、今回は部署で取り入れている目標設定の「OKR」について書いてみます。・「OKRを導入したいと思っているけど具体的にどういうことをしたらいいのか」・