マネーフォワードの日々

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総会やEXPOなど全社規模のイベント、部活動やランチなどの社内の様子、各拠点の出来事などをお伝えします。

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#新卒

マネーフォワードの23新卒研修をお届け

こんにちは！　マネーフォワード People Forward本部 Talent Growth部新卒研修担当の丸山・山本です。今年の4月、マネーフォワードグループに、たくさんの新卒メンバーが入社してくれました。新卒メンバーには、1年間を通じた研修プログラムを用意しており、最初に行うのが全職種共通の「入社時研修」です。この記事では、この「入社時研修」について、お伝えします。マネーフォワードへの応募を検討されている学生の皆さまに、入社後の雰囲気を知っていただけたらうれ

過去を見つめ、未来を描く。新卒3年目の振り返り。

こんにちは！『マネーフォワードクラウド勤怠（以下『クラウド勤怠』）』のプロダクトマネージャー（以下PM）とグループリーダー（以下GL）を務めている上田です。社内では「ぴょんす」と呼ばれていますので「ぴょんす」と覚えてください！ 2018年新卒で、マネーフォワードに就職してから丸3年が経ちました。毎年この時期に振り返りをしているのですが、今回はとても良い機会なので振り返り内容をnoteで公開してみようと思います。正直少し長めの振り返りになると思いますが、自分なりに振り返っ

マネーフォワードクラウド債務支払の誕生秘話

はじめまして、マネーフォワードで2020年新卒としてエンジニアをしている長島です。自分はこの半年ほど『マネーフォワードクラウド債務支払』（以下『クラウド債務支払』）というクラウド型債務管理サービスの開発を担当しており、ちょうど先日1月19日に1stリリースを迎えることが出来ました。そこで『クラウド債務支払』が誕生した背景やリリースまでの開発の様子を皆さんにも共有できればと思い、noteを書くことにしました。このプロダクトがどんなメンバーによって作られているのか、また『クラ

新卒2年目エンジニアが新規プロダクト開発でぶつかった「いつか乗り越えなければいけない壁」

「リリース後は、達成感よりも無事にリリースができて全身の力が一瞬で抜けた」 2020年10月の電子帳簿保存法（以下：電帳法）改正に伴って11月にリリースした『マネーフォワードクラウドBox』（以下：『クラウドBox』）。そのリリースを振り返って、担当したエンジニアのコメントです。実はこのプロダクト、新卒2年目のエンジニアが中心となって仕様決めからリリースまでを担当しています。今回は担当した2人のエンジニアにリリースまでの歩みを聞いてみました。 ■プロフィール原田

秘訣は「Teamwork」と「User Focus」。ISUCON10本選に出場した新卒エンジニア3人にインタビューしてみた

こんにちは、マネーフォワード　栗田です。先日、ISUCON10が開催され、マネーフォワードのエンジニアも多数参加しました。 ISUCONとは？ ”Iikanjini Speed Up Contest” の略で、8時間の制限時間の中で出題されたWebサービスを高速化するコンテスト。今年で10回目の開催。1人〜最大3人までのチームで出場できる。優勝賞金は100万円。今年のISUCON10予選には490チームが参加し、33チームが本選に出場。今回の記事では、20新卒3人で

答えのないwithコロナ時代の就活。人事が学生と向き合うために今できること。

こんにちは！マネーフォワード採用担当の土江です。現在、関西拠点の中途採用と、新卒エンジニア採用をリモートにて担当をしています。今日は、コロナの影響で大きく変化した就活事情について、リモート化におけるマネーフォワードの取り組みをご紹介できればと思います。コロナ禍における就活事情マネーフォワードの新卒採用も本格化して今年で5年目を迎えました。まだまだ確立されたフローがあるわけではなく、毎年、様々な環境変化に合わせて、選考フローを考えています。ですが、今期に関しては、コロ

今回のお題は「二値分類」。学生向け第二弾データ分析ハッカソン開催レポート（20年2月）

こんにちは、マネーフォワードエンジニア採用担当の村田です。 2020年2月8日・9日に、学生向け企画第二弾となる、データ分析ハッカソンを開催しました！本ブログではその様子をレポートします。第一弾の様子はこちら開催概要今回のハッカソンテーマは、実業務で扱うデータに似た特徴を持つダミーデータとして本イベント用に生成した、テキストや数値データを含むテーブルデータについての二値分類※の精度を競うというもの。作業期間は全2日間（各日朝～夕方）で、ご自身のPCおよび分析環境を用