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マネーフォワードの日々

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総会やEXPOなど全社規模のイベント、部活動やランチなどの社内の様子、各拠点の出来事などをお伝えします。
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#人事制度

人事制度改定の背景~多様なバックグラウンドをもつメンバーの活躍を目指して~

こんにちは!マネーフォワード広報の早川です。 このたび、マネーフォワードは、より多様なメンバーの活躍を推進するために、以下の人事制度を改定いたしました。 背景にあるのは「Talent Forward」、マネーフォワードで働く「人」の可能性を最大限に引き出して、「メンバーの可能性をもっと前へ」進めていきたいという想いです。 今回は、改定を中心になって進めた人事労務部のお2人に、導入の経緯や、そこに込めた想いなどをお聞きしてきました。 多様な人材が活躍できる職場環境に向け

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