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マネーフォワードの日々

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総会やEXPOなど全社規模のイベント、部活動やランチなどの社内の様子、各拠点の出来事などをお伝えします。
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2022年9月の記事一覧

安心して妊娠出産の準備を。マネーフォワード版「産休育休ガイドブック」をリリースしました

2022年10月1日より、新制度「出生時育児休業」がスタートし、同時に「育児休業の分割取得」も可能になるなど、子どもの出産を迎えるにあたって、より柔軟な休業取得が可能になります。 これまでマネーフォワードでは、妊娠したメンバーに向けて、手続きや申請などの情報を社内のKibela(ポータルサイト)上に公開・共有していましたが、制度改正のタイミングに合わせて、改めて、マネーフォワードで働くメンバーが安心して妊娠出産し、仕事に復帰するための、わかりやすいガイドブックを作成しました

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CTOとグローバル採用責任者が語る、エンジニア組織グローバル化に向けた取り組み

マネーフォワードでは、組織・人事のグローバル化を急速に進めています。 現在、その中心になっているのは、エンジニア組織。今では、エンジニアの約3割がNon-Japaneseメンバーとなり、2024年度中に、エンジニア組織の公用語を英語化する予定です。 「何のためにグローバル化を進めてるの?」 「具体的にどんな取り組みをしているの?」 そんなお話を、CTO 中出さん と グローバル採用責任者 保科さんに、お聞きしてきました。 マネーフォワードのグローバル化の、今とこれから

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